Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.
Unser Technischer Service B2C sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als
AUFGABENGEBIET:
- Technische Gesamtverantwortung hinsichtlich verschiedener Kennzahlen, wie z.B. Centerline, Breakdowns
- Übernahme der Funktion des Centerline Compliance Owner
- Organisation des Defekt-Handling
- Koordination und Mitwirkung aller Wartungstätigkeiten in Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
- Arbeit mit SAP PM
- Planung und Koordination von Verbesserungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Technik und Projektleitung
- Monatliche Kontrolle und Optimierung der RIS-Pläne in Zusammenarbeit mit unserem GAE-Team
- Beratung und Betreuung unserer Lieferanten
PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise Mechanik
- Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
- Ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Mechanik
- Erfahrung in der Anwendung von Planungstools / Wartungsplanung (fortgeschrittene SAP-Kenntnisse)
- Erweiterte Erfahrung im Bereich TPM / KVP Systeme und Analysetools
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen (z.B. Wellen)
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit im Fall von Urlaubszeiten sowie zur Wochenendarbeit nach Bedarf
VORTEILE & BENEFITS:
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Urban Sports
- Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 38-Stunden-Woche
- Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Betriebsärztlicher Dienst
KONTAKT
Verena Schäfer
HR Management
+49 241-4760-543